LinkedIn egy erős eszköz mindenki számára, aki új munkát keres, vagy kapcsolatba léphet másokkal, akiknek hasonló érdeklődési köre van, és az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy tudatja a toborzókkal, hogy új állást keres. munka a „Munkára nyitva” funkció.
Ez a funkció aktívan figyelmezteti a LinkedIn toborzóit, hogy állást keresel. Meg kell értenie ennek a LinkedIn funkciónak az előnyeit és hátrányait, és szánjon időt profilja optimalizálására.
Mi az a „Munkára nyitva?”
A LinkedIn Open to Work szolgáltatása egy viszonylag új funkció, amely lehetővé teszi, hogy a teljes hálózat tudtára adja, hogy a munkaerőpiacon van. Két lehetőség közül választhat:
AzAz OpenToWork engedélyezése
Könnyű megmutatni a toborzóknak, hogy nyitott a lehetőségekre.
A legtöbb toborzó a LinkedIn InMail funkcióján keresztül keresi meg Önt. Feltétlenül válaszoljon, még akkor is, ha csak azért, hogy tudatja velük, hogy nem érdekli. Ha nem válaszol ezekre az üzenetekre, a LinkedIn felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megerősítse, továbbra is érdeklődik. Ha nem válaszol erre az üzenetre, a LinkedIn eltávolítja az Open To Work szolgáltatást a profiljából.
Az Open To Work használatának kockázatai
Az álláskeresőknek óvatosnak kell lenniük a funkció használatakor. Hasznos eszköz lehet új munkalehetőségek felkutatásában, de veszélybe sodorhatja meglévő munkahelyét is. Ha Ön szerződéses munkavállaló vagy szabadúszó, az Open To Work szinte kockázatmentes – Önt nem terheli semmilyen kötelezettség vagy elvárás, hogy kizárólag folytassa a munkát ugyanannak az ügyfélnek.
Ha azonban teljes munkaidőben dolgozik a hagyományos piacon, az új álláskeresés megkezdése kockázatokkal jár. A vállalatok felhasználhatják Ön ellen az új munka keresését, és felmondhatják velük a munkaviszonyát. Ahogyan a közösségi médiában sem mondana szót a cége ellen, úgy a LinkedIn-jelenlétével kapcsolatban is vigyáznia kell.
Míg a Csak toborzóknak lehetőség némi adatvédelmet biztosít, vannak történetek arról, hogy a toborzók megkérik barátaikat különböző szervezeteknél, hogy nézzenek be a cégükbe, hogy megtudják, ki keres munkát. Bár nincs garancia arra, hogy az új állás keresése a már meglévő állásba kerül, tisztában kell lennie a kockázatokkal.
Hogyan hozzuk ki a legtöbbet a nyitott munkából
Gondoljon a LinkedIn-profiljára, mint egy horogra. A toborzók csak néhány másodpercig nézzen rá elvégzik, mielőtt úgy döntenek, hogy mélyebbre ásnak vagy továbblépnek. Használja ezt a rövid bevezető időszakot, hogy lenyűgözze őket, és rávegye őket, hogy közelebbről is megnézzék. Amikor egy toborzó továbbadja az Ön profilját a munkaerő-felvételi vezetőknek, az optimalizálás nagyobb esélyt ad az állás megszerzésére.
Kezdje a profilfotójával. Legalább 400 x 400 képpont méretűnek kell lennie. Egy profi fotó megéri az árát. Meg kell mutatnia az arcát, és ápoltnak kell lennie a fotón. Végül az adatvédelmi beállításoknál győződjön meg arról, hogy profilfotóját Minden LinkedIn-tag
láthatja..Következő lépésként használja ki teljes mértékben LinkedIn címsorát. Ez a profilfotód alatt látható 220 karakteres leírás arról, hogy ki vagy. Adjon meg egy tömör jelentést arról, hogy mit csinál, valamint a jelenlegi pozícióját. Ha Ön szabadúszó, az e-mail-címe vagy telefonszáma is hasznos lehet.
A Névjegy profilszakaszban van a legnagyobb rugalmasság. Itt magyarázhatod el történetedet: ki vagy, mi inspirál, és múltbeli eredményeidet. Itt 2000 karakterrel kell dolgoznod. Írjon szabadon, de használjon kulcsszavakat, és karrierje növekedésével gyakran frissítse ezt a részt.
Ne feledje, hogy az olvasók csak körülbelül 265 karaktert fognak látni, mielőtt ki kell választaniuk a „Továbbiak” lehetőséget. Ezeknek az első 265-nek kellően lebilincselőnek kell lennie ahhoz, hogy valaki meg akarja nézni, mit kell még mondania.
Töltse ki a munkatapasztalat -t is – de nyugodtan hagyja el azokat a korábbi pozíciókat, amelyek nem relevánsak a keresése szempontjából. Ha szabadúszó kódolóként építi karrierjét, nem árt, ha nem számít bele az életmentői munkába. Ha azonban megkérdezik egy interjúban, legyen őszinte a munkája során.
Végül szerkessze profilja URL-jét. Az általános LinkedIn URL megfelelhet az átlagos profilnak, de szeretné, ha a tiéd kiemelkedne. Ezt könnyű megtenni.
- lehetőséget.
Az URL-címe legfeljebb három karakterből állhat, vagy akár 100 karakterből is állhat. Itt a legjobb, ha rövid és egyszerű legyen (például a neve).
Optimalizálja LinkedIn-profilját, mielőtt elkezdené az álláskeresést. Így jobb eredményeket és több ajánlatot érhet el, és hamarosan megkapja a keresett állást.
.